Lettre d'Approche Directe

N'oubliez pas la Lettre d'Approche Directe

Outils par thèmes :
  • Lettre d'Approche Directe (in English)

    Voici un modèle de Lettre d'Approche Directe en anglais. Dans le cas présent, un poste risque de s'ouvrir et l'émetteur du courrier bénéficie d'une recommandation. On est donc dans un mélange de Réseau et d'approche directe. A envoyer par courrier postal ou par mail.

  • La Lettre d'Approche Directe (LAD)

    Dans votre recherche d'emploi, il faut inclure les Lettres d'Approche Directe. Celles-ci consistent en des lettres envoyées par courrier (ou par mail) personnalisées au N+1 ou N+2 potentiel. Ce ne sont pas des candidatures spontanées car le texte d'accrochage est beaucoup plus élaboré et l'envoi ne comporte pas de CV joint. Voici le modèle de LAD que nous vous proposons.

Allez plus loin avec les conseils Jobfinder

  • LinkedIn

    Optimisez votre présence sur LinkedIn

    Aujourd'hui, il n'y a pas photo : pour un cadre dirigeant en recherche d'emploi, il faut être sur LinkedIn. Mais la présence sur ce réseau social sur Internet doit s'effectuer de façon professionnelle et efficace. Voici nos conseils d'experts pour tirer le maximum de ces nouveaux outils de votre visibilité professionnelle.

  • Entretien de Recrutement

    Rédigez toujours un mail de remerciement après un entretien de recrutement

    Les recruteurs apprécient de recevoir un mail de remerciement après l'entretien qu’ils vous ont accordé. Ce message est stratégique car : 1) C’est une marque de politesse élémentaire ; 2) Cela permet de réitérer votre motivation pour le poste. Voici nos conseils pour rédiger ce courriel de remerciement stratégique.

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