Pour un cadre dirigeant en transition de carrière, le Réseau représente 70 à 95% de ses chances de retrouver un bon job. Aussi soyez particulièrement vigilant dans le suivi méticuleux de vos contacts Réseau. L’art de maintenir intelligemment le contact avec eux distingue le bon réseauteur qui réussit son repositionnement de l’amateur qui échoue. Voici quelques bons conseils à suivre.
Ce contenu est réservé aux abonnés JobFinder
En termes de Réseautage efficace, la "cérémonie" des vœux constitue un exercice obligatoire. C'est le seul moment de l'année où l'on peut en effet contacter massivement son réseau pour prendre des nouvelles et en donner.
C’est la bonne alchimie entre sept facteurs clés qui vous permettra d’être short listé, mais aussi de marquer le point décisif lors de l’entretien final.
Dans la démarche réseau, il est important de donner régulièrement des nouvelles de votre recherche d'emploi à toutes les personnes que vous avez rencontrées. Il faut que tous les deux mois, vos contacts pensent à vous. Voici le type de mail à leur envoyer, une fois que vous ne pouvez plus les informer du résultat positif d'une rencontre avec un contact qu'ils vous ont donné.
Après tout entretien Réseau, il faut remercier par mail la personne qui vous a reçu. C'est une question de politesse. C'est également une démarche stratégique car c'est l'occasion de lui rappeler les noms des personnes que vous allez contacter de sa part. Cela peut l'inciter à les prévenir. Voici deux exemples de courriel de remerciements.