Dans la course de fond que représente une recherche d’emploi, votre état d’esprit et votre moral constituent deux atouts clés pour gagner. A candidat égal, c'est la personne qui est la plus forte mentalement qui va décrocher le poste. Pour améliorer votre force mentale, il convient de suivre un certain nombre de règles. Les voici.
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Déjà, quand tout va bien, les toxiques sont nuisibles. Ils sont capables de démoraliser les plus optimistes et d’instiller le doute chez tout individu normalement constitué. En période de recherche d'emploi, ces néfastes sont encore plus dangereux car leurs interlocuteurs sont en situation de fragilité et constituent donc des proies de choix.
La chance joue un rôle important dans une recherche d'emploi. Mais la chance n’a rien à voir avec le hasard. La chance se mérite, se provoque et se travaille. Richard Wiseman, universitaire britannique, auteur de « The Luck Factor », le livre de référence sur ce sujet, a mené des recherches sur 1500 chanceux et malchanceux et en a tiré les leçons suivantes.
Quelques exemples de voeux
Les mini-bios sont utiles quand on ne veut pas envoyer de CV. En effet, dans certains cas, il est préférable de ne pas utiliser le CV qui est très connoté "chercheur d'emploi". Or dans la démarche Réseau, l'envoi d'un CV peut être contre-productif. Ne pas oublier de mettre sur sa bio : - une bonne photo - son adresse mail - son numéro de portable.