Chasseurs de Têtes

Comment faire des chasseurs de têtes des alliés dans votre recherche d'emploi

Le monde de la chasse de têtes est un petit monde qu'il faut bien connaître afin d'en tirer le meilleur. Voici les conseils de professionnels qui vont vous faire gagner un temps précieux dans votre recherche d'un job.

Conseils par thèmes :
  • Ciblez votre mailing aux chasseurs de têtes

    Dans votre recherche d'emploi, et plus spécifiquement dans votre approche des chasseurs de têtes, il vous faut cibler votre mailing aux cabinets de chasse et de recrutement. Ce ciblage précis doit être effectué en fonction de votre profil et de votre objectif professionnel. Voici comment procéder.

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  • Chasseurs de Têtes

    Mail de remerciement à chasseur de têtes (avec poste à la clé)

    Après un entretien avec un chasseur de têtes, il est essentiel de lui envoyer un courriel de remerciement le lendemain du rendez-vous. C'est une marque de politesse élémentaire et une démarche stratégique. Si un poste a été évoqué lors du rendez-vous, c'est l'occasion de mettre en exergue certains points clés de votre offre de service. Le modèle ci-dessous constitue un exemple, à adapter à chaque contexte, de ce qu'il faut écrire.

  • Chasseurs de Têtes

    Mail de remerciement à chasseur de têtes (sans poste à la clé)

    Après un entretien avec un chasseur de têtes, il est important de lui envoyer, le lendemain, un courriel de remerciement. C'est une marque de politesse élémentaire. Dans le modèle ci-dessous, le mail de remerciement suit un entretien de prise de contact sans poste précis à la clé.

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