Entretien de Recrutement

Un très bon réflexe si vous échouez en finale lors d'un recrutement

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Lorsque vous arrivez en finale sur un poste et que, hélas, c'est l'autre candidat qui est retenu, vous pouvez encore faire quelque chose.

Vous pouvez activer le Réseau pour candidater au poste que votre concurrent libère.

 En théorie, c'est simple; en pratique cela demande un réel travail d'enquête.

Plusieurs cas de figure sont possibles:

- soit la société quittée par l'autre compétiteur est identifiée et dans ce cas là, il faut rapidement trouver la connexion Réseau pour se faire recommander auprès du décideur;

- soit l'adversaire a un nom et alors pourquoi pas le contacter pour lui en parler de vive voixé

- soit il n'y a pas d'autre choix que d'activer le Réseau directement pour récolter l'information permettant de savoir le nom de l'heureux élu et l'entreprise dans laquelle il officiait. 

- soit il n'y a pas de connexion Réseau, et dans ce cas il faut effectuer une candidature directe auprès du même décideur;

 Plusieurs expériences ont démontré que ce réflexe fonctionne: le finaliste malheureux a ainsi pris le poste de son heureux concurrent. 

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